Narzędzia:
Kandydat do pracy obecnie mieszka i pracuje w Belgii i będzie tam przebywał do końca sierpnia (wyłączając czas urlopu). Jego rodzina, tj. dzieci i żona, mieszkają cały czas w Polsce. Dodatkowo w Belgii ma „expatriate tax status”. Jaką powinien zaznaczyć rezydencję podatkową przy podejmowaniu pracy w firmie w Polsce?
Nasza firma zatrudnia dwóch obywateli Ukrainy. Jeden ma zezwolenie na pracę a drugi jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Chcielibyśmy zatrudnić pierwszego pracownika w drugiej firmie w Belgii, tak by w Polsce pracował na 1/4 etatu, a w Belgii na 3/4 etatu (wg. kontraktu firmy z Belgii). Czy firma z Belgii musi osobno uzyskać dla niego zezwolenie do pracy w ich kraju? Jakie dokumenty trzeba załatwić dla obywatela Ukrainy, aby mógł legalnie pracować w Belgii na wskazanych wcześniej warunkach?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas