Narzędzia:
Bardzo częsty błąd popełniany w trakcie analizy szkolenia to koncentrowanie się na tym, „jak” zrealizować szkolenie. Tymczasem kluczowe jest pytanie „po co”? Rozmowa z Dariuszem Tadrałą.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas