Kadry - strona 13 - Portal Kadrowy

Archiwalny Wypowiedzenie umowy o pracę (powód: częste choroby, które dezorganizują pracę)

Archiwalny Wypowiedzenie umowy o pracę (z powodu utraty zaufania do pracownika)

Archiwalny Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę (wypowiedzenie zmieniające)

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Pobierz przykładowy wzór wypowiedzenia warunków umowy o pracę (wypowiedzenia zmieniającego).

Archiwalny Wzór sformułowania przyczyny rozwiązania umowy za wypowiedzeniem w trybie zwolnień grupowych

Archiwalny Wzór sformułowania przyczyny rozwiązania umowy za wypowiedzeniem w trybie zwolnień indywidualnych

Archiwalny Wzór sformułowania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę wraz z kryteriami doboru

Zawiadomienie o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej i zniszczeniu dokumentacji w przypadku jej nieodebrania przekazywana byłym pracownikom

Pracodawca zawiadamia w postaci papierowej lub elektronicznej byłego pracownika o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej w terminie 30 dni od dnia zawiadomienia. Pobierz wzór zawiadomienia przekazywanego byłemu pracownikowi na podstawie art. 949 § 2 kp.

Archiwalny Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw prywatnych - przykładowy zapis w regulaminie pracy

Archiwalny Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z klauzulą o zmianie okresu zwolnienia