Pracownik może mieć do 150 nadgodzin w roku. Pracodawca może wprawdzie zwiększyć tę liczbę, ale nie w nieskończoność. Ogranicza go tzw. średniotygodniowy limit nadgodzin. Sprawdź, jak ustalać tygodniowy i roczny limit godzin nadliczbowych.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy