Nasi eksperci

Wiktor Leszczyński

Magister inżynier, absolwent Wydziału Mechanicznego Technologicznego Politechniki Warszawskiej; posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; obecnie zatrudniony w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej na stanowisku głównego specjalisty w Wydziale Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Departamentu Prawa Pracy (do 2006 r. naczelnik wydziału w Departamencie Warunków Pracy); autor wielu projektów aktów prawnych z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym wdrażających prawo Unii Europejskiej.

34 artykułów na stronie

Materiały i artykuły od eksperta

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Miejsce przechowywania dokumentacji powypadkowej dotyczącej poszczególnych pracowników

Pytanie: Czy dokumentację wypadkową w pracy należy przechowywać w odrębnym segregatorze razem z rejestrem wypadków, czy w aktach osobowych pracownika, którego to dotyczy?

Wiktor Leszczyński19.11.2009

Środki ochrony indywidualnej

Zastąpienie stoperów chroniących przed hałasem przez słuchawki z muzyką

Pytanie: Czy operator cnc zamiast stoperów chroniących przed hałasem może mieć słuchawki z muzyką lub programem radiowym, oczywiście o odpowiednim natężeniu i nie przez całe 8 godzin? Ile i jak długie przerwy powinien mieć taki pracownik?

Wiktor Leszczyński03.11.2009

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Dopuszczalna waga przedmiotów przenoszonych przez kobiety

Pytanie: Ile może dźwigać kobieta i na jaką wysokość? Mam wykładać worki 15 kg na wysokość 150 cm. Czy to jest zgodne z prawem?

Wiktor Leszczyński08.09.2009

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Ustalanie uszczerbku na zdrowiu w związku z pracą przy kserokopiarce

Pytanie: Czy możliwe jest ustalenie uszczerbku na zdrowiu w związku z 6-letnią pracą przy obsłudze kserokopiarki, która znajdowała się w pomieszczeniu pracy?

Wiktor Leszczyński24.07.2009

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Uznanie zdarzenia za wypadek w drodze do/z pracy

Pytanie: Nasz pracownik wracał z pracy do domu własnym samochodem. Uległ wypadkowi komunikacyjnemu z powodu wyprzedania i wpadnięcia w poślizg na śliskiej nawierzchni - tj. z powodu niezachowania ostrożności, z własnej winy. Czy pracodawca powinien uznać to zdarzenie za wypadek w drodze z pracy? Jeśli nie uzna tego za wypadek, to czy wysokość świadczenia za zwolnienie chorobowe nie może wynosić 100%?

Wiktor Leszczyński06.07.2009

Rezygnacja z członkostwa w związku zawodowym a możliwość dalszego pełnienia stanowiska społecznego inspektora pracy

Pytanie: Społecznym inspektorem pracy został wybrany pracownik, który w chwili wyborów (1 lutego 2008 r.) był członkiem związku zawodowego. Od 1 stycznia 2009 r. ten pracownik złożył rezygnację i nie jest już członkiem związku zawodowego. Czy w takiej sytuacji nadal może pozostać społecznym inspektorem pracy, do końca swojej kadencji? Czy może należy dokonać nowych wyborów?

Wiktor Leszczyński18.05.2009

Badania lekarskie i psychologiczne

Prowadzenie samochodu służbowego a obowiązek przeprowadzania dodatkowych badań

Pytanie: Mam pytanie odnośnie badań lekarskich. Czy menedżerowie, którzy jeżdżą samochodami służbowymi, muszą być poddani badaniom psychotechnicznym? Podobno zmieniły się przepisy. Jeśli tak, to czy badania wstępne tylko, czy okresowe też?

Wiktor Leszczyński18.05.2009

Obowiązek zatrudnienia inspektora bhp, gdy w zakładzie działa społeczny inspektor bhp

Pytanie: Czy jest jakiś przepis mówiący o tym, iż musimy jako szkoła publiczna zatrudnić inspektora bhp, jeśli są społeczni inspektorzy bhp?

Wiktor Leszczyński16.02.2009

Wykaz prac, które muszą być wykonywane przez co najmniej 2 osoby a zawartość teczki osobowej pracownika

Wykaz prac, które muszą być wykonywane przez co najmniej 2 osoby a zawartość teczki osobowej pracownika

Pytanie: Co należy zrobić w placówce szkolnej w związku z nowelizacją Kodeksu pracy w zakresie bhp, np. wykaz prac, które mają wykonywać co najmniej 2 osoby (zatrudniamy sprzątaczki, woźnych i konserwatora)? Czy należy zamieszczać dodatkowe informacje w teczkach osobowych takich pracowników?

Wiktor Leszczyński08.02.2009

Środki ochrony indywidualnej

Zwrot za zakup okularów korekcyjnych, gdy pracownik zaraz po wydaniu zaświadczenia lekarskiego zrezygnował z ich kupna

Pytanie: Czy pracownikowi należy się zwrot za zakup okularów korekcyjnych w przypadku, gdy badania wstępne były przeprowadzone w ubiegłym roku i zawierają adnotację „praca przy komputerze w okularach korekcyjnych”, jeżeli wówczas pracownik z nich nie skorzystał, gdyż jego dotychczasowe okulary były wystarczające? W obecnej chwili pracownik chce skorzystać z refundacji ze względu na pogorszenie wzroku. Bez skierowania od pracodawcy pracownik udał się do okulisty, a teraz prosi o zwrot kosztów.

Wiktor Leszczyński25.08.2008

Skorzystaj z wiedzy ekspertów

Eksperci

Zadaj pytanie ekspertowi
i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci

Laur zaufania

Top firma