Sławomir Liżewski

Zmianę do Prawa bankowego wprowadziła ustawa z 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 996). Dotyczy ona obowiązku udostępniania Szefowi KAS tajemnicy bankowej związanej z ewidencją odbiorców płatności i płatności transgranicznych w odniesieniu do świadczonych usług płatniczych.

Okazjonalne, np. z okazji świąt, upominki przekazywane pracownikom przez pracodawcę nie powodują powstania przychodu ze stosunku pracy.

Pytanie: Na jakim formularzu PIT związki zawodowe powinny wykazać wypłacone świadczenia członkom swojej organizacji? Do jakiej kwoty są te świadczenia zwolnione z opodatkowania?

W przypadku gdy pracownik ładuje służbowy samochód z napędem elektrycznym korzystając m.in. z przydomowej stacji ładowania, to zwrot przez pracodawcę wydatku z tego tytułu nie będzie stanowił dodatkowego przychodu pracownika. Mieści się on bowiem w ramach ryczałtu z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych.

Pytanie: Proszę o informację, na jakim formularzu należy przygotować korektę PIT-11 dla pracownika za 2019 rok. Czy powinna być ona przygotowana na formularzu obowiązującym w tamtym roku, czy na obecnie obowiązującym?

W związku z ogłoszeniem stanu epidemii wywołanej przez COVID-19, w przypadku czterech istotnych zwolnień przedmiotowych dotyczących pracowników podwyższono ich limity. Po odwołaniu stanu epidemii w 2022 r. część z nich będzie obowiązywało do końca 2022 r., a część jeszcze do końca 2023 r. Sprawdź szczegóły.

Pracodawca, jako płatnik, powinien respektować złożone przez pracownika oświadczenie PIT-2, nawet wówczas, gdy jego zdaniem pracownik poświadcza nieprawdę.

Podatnicy mogą składać oświadczenia o pomniejszeniu zaliczki na podatek więcej niż jednemu płatnikowi, ale nie więcej niż trzem. Takie zmiany wprowadził Polski Ład 2.0. Ale uwaga przepisy dotyczące oświadczeń dotyczących zmniejszenia zaliczki na podatek mają zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 r. Zatem zamiast jednego płatnika podatnik będzie mógł wskazać do trzech płatników, którzy mogą zastosować kwotę zmniejszającą podatek.

Z interpretacji indywidualnej dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej wynika, że składki ZUS zapłacone przez pracodawcę za pracownika nie są dla niego przychodem. Sprawdźmy szczegóły.

Pytanie: Zgodnie z ugodą sądową pozwany pracodawca zobowiązany jest do zapłaty na rzecz pracownika odszkodowania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Czy od wypłaconego odszkodowania należy odprowadzić składki ZUS i podatek dochodowy?