Sławomir Liżewski

To pracodawca decyduje, jakie formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych finansuje w całości lub dofinansowuje. Świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych po spełnieniu określonych warunków mogą skorzystać ze zwolnienia od podatku. Nie dotyczy to jednak wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego.

Zbliża się termin rozliczeń podatkowych za 2016 rok. Pamiętajmy, że pracownik zajmujący się kadrami, płacami czy księgowością na umowę o pracę czy zlecenie odpowiada za pracę przed kierownikiem jednostki, w której pracuje (pracodawcą, zleceniodawcą). O jakich zmianach podatkowych, wprowadzonych w ubiegłym roku, należy pamiętać?

Płatnik ma prawo potrącić należne mu wynagrodzenie do czasu przedawnienia zobowiązania podatkowego, z którym jest ono związane – uznał dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w wydanej interpretacji indywidualnej.

Od 29 października 2016 r. obowiązuje nowy wzór zawiadomienia o wszczęciu kontroli podatkowej. Jest to formularz oznaczony wersją ZAW-K(3).

Od 1 stycznia 2017 r. część dotacji publicznej otrzymanej przez osobę na prowadzenie działalności gospodarczej a przeznaczona na wynagrodzenie tej osoby nie będzie korzystała ze zwolnienia od podatku.

Spółka wypłacająca swojemu pracownikowi ryczałt za korzystanie z samochodu w jazdach lokalnych (niebędących podróżami służbowymi) musi opodatkować to świadczenie. Zwolnienie od podatku dotyczy bowiem jedynie trzech szczególnych grup pracowników - wskazał dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach w wydanej interpretacji indywidualnej.

Objęcie pracowników umową ubezpieczenia NNW obejmującą następstwa nieszczęśliwych wypadków w czasie oddelegowania do pracy za granicę nie generuje po stronie pracowników powstania przychodu ze stosunku pracy – uznał dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w niedawno wydanej interpretacji indywidualnej.

Pod koniec czerwca weszła w życie nowelizacja przepisów ustaw o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy oraz o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Nie wpłynęła na zwiększenie ani na zmniejszenie obowiązków pracodawcy. Jej celem było dostosowanie wspomnianych ustaw do obowiązujących przepisów. Praktycznym skutkiem nowelizacji dla pracodawców jest niewątpliwie rozszerzenie ułatwień w spłacie należności publicznoprawnych o przepisy Prawa restrukturyzacyjnego.

Od 15 lipca 2016 r. uzyskując korzyść podatkową powyżej 100.000 zł w wyniku unikania opodatkowania, narazić się można na kontrolę ministra finansów. Tak wynika z nowelizacji Ordynacji podatkowej.