Sławomir Liżewski

Pracodawcy często otrzymują dofinansowanie do wynagrodzeń i składek ZUS wynikające z przepisów antykryzysowych. Jeśli pracodawca nie zaliczy tych wynagrodzeń i składek do kosztów podatkowych, nie wpływa to na konieczność opodatkowania otrzymanego wsparcia jako przychodu podatkowego. Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 30 grudnia 2020 r. (sygn. 0111-KDIB1-3.4010.513.2020.1.MBD).

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników otrzymane na podstawie przepisów antykryzysowych stanowi dla pracodawcy przychód podlegający opodatkowaniu. Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 30 grudnia 2020 r. (sygn. 0111-KDIB1-3.4010.503.2020.1.MBD).

Środki na dofinansowanie do wynagrodzeń przekazane na podstawie przepisów antykryzysowych pracodawcy prowadzącemu działalność w specjalnej strefie ekonomicznej (SSE) nie są dla niego dochodem zwolnionym od podatku z tytułu prowadzenia takiej działalności. Interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 24 lutego 2021 r. (sygn. 0111-KDIB1-3.4010.608.2020.1.MBD).

Obecnie bardzo często pracownicy wykonują pracę zdalną w związku z występowaniem zagrożenia epidemicznego. W takiej sytuacji otrzymany zwrot kosztów zakupu niezbędnego do pracy sprzętu nie skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu ze stosunku pracy. Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 1 lutego 2021 r. (sygn. 0115-KDIT1.4011.851.2020.1.KK).

Nowe zasady przyznawania świadczeń określa rozporządzenie obowiązujące od 28 lutego 2021 r. Zmianie uległ zakres działalności, która uprawnia do świadczenia postojowego i zwolnienia ze składek ZUS, a także termin składania wniosków o dotację. Sprawdź szczegóły zmian w tarczy antykryzysowej 7.0.

Wypłacone przez pracodawcę kwoty ekwiwalentu za zużycie Internetu i energii elektrycznej pracownikom wykonującym pracę zdalną nie stanowią dla nich przychodu ze stosunku pracy. Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 15 grudnia 2020 r. (sygn. 0115-KDIT2.4011.739.2020.1.RS)

Miejsce zamieszkania pracownika lub zleceniobiorcy wpływa na rezydencję podatkową, a tym samym na obowiązki płatnika ciążące na pracodawcy. Możesz skutecznie kontrolować status podatkowy pracowników lub zleceniobiorców dzięki ich oświadczeniom w sprawie miejsca zamieszkania. Skorzystaj z gotowych wzorów oświadczeń i sprawdź, kiedy zleceniobiorca lub pracownik jako rezydent podatkowy może być rozliczany w Polsce.

Jeżeli otrzymany przez pracownika przychód w postaci odprawy likwidacyjnej okazał się nienależny, pracownik powinien zwrócić ją w pełnej wysokości. Przychodem pracownika jest cała kwota otrzymanej odprawy łącznie z pobranym podatkiem dochodowym. Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 21 września 2020 r. (sygn. 0113-KDWPT.4011.117.2020.1.MH).

Do 20 sierpnia 2021 r. pracodawcy i zleceniodawcy prowadzący działalność według wybranych kodów PKD mogą przekazać zaliczki PIT pobrane od wynagrodzeń w styczniu 2021 r. Sprawdź, którzy płatnicy PIT mogą skorzystać z przesunięcia terminu.

Pracodawca ma prawo przesunąć pracownikowi urlop wypoczynkowy. Jeśli do tego dojdzie i pracodawca pokryje udokumentowane koszty, które pracownik poniósł na zakup biletów lotniczych, nie stanowi to dla pracownika przychodu ze stosunku pracy. Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 31 sierpnia 2020 r. (sygn. 0115-KDIT2.4011.454.2020.2.KC).