Narzędzia:
Pracownik wystąpił o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Pracodawca nie wyraził na to zgody. W związku z tym pracownik napisał pismo o rezygnacji z pracy z określonym dniem. Jaki sposób rozwiązania umowy powinien być wskazany w świadectwie pracy?
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
