Gdy pracownicy korzystają z AI – co powinny wiedzieć firmy i działy kadr?
Więcej
A-AA+
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników z dostępem do Akademii
45-60 min. materiał wideo
Materiały do pobrania
Imienny certyfikat
Wybitni eksperci
Zwolnienie dyscyplinarne krok po kroku – jak prawidłowo przygotować pismo rozwiązujące umowę bez wypowiedzenia
O szkoleniu
Z artykułu dowiesz się:
Korzyści po obejrzeniu warsztatu:
- dowiesz się, w jakich trzech sytuacjach można zastosować zwolnienie dyscyplinarne zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy,
- zrozumiesz, czym jest ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i kiedy można się na nie powołać,
- poznasz najczęstsze przyczyny zwolnień dyscyplinarnych (np. nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy),
- nauczysz się krok po kroku wypełniać pismo rozwiązujące umowę bez wypowiedzenia,
- dowiesz się, jakie elementy muszą obowiązkowo znaleźć się w takim dokumencie, aby był skuteczny,
- sprawdzisz, jak prawidłowo wskazać przyczynę zwolnienia, aby uniknąć błędów formalnych,
- poznasz zasady ustalania momentu rozwiązania umowy (np. przy doręczeniu pisma pocztą),
- dowiesz się, jak prawidłowo poinformować pracownika o prawie odwołania do sądu pracy.
Żeby wziąć udział w szkoleniu w ramach Akademii,zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj pełen dostęp do portalu z Akademią, a wraz z nim:
Comiesięczne wideoszkolenia
z najlepszymi ekspertami
z najlepszymi ekspertami
100% konkretnych i praktycznych rozwiązań
Imienne certyfikaty po każdym szkoleniu/cyklu
Przydatne materiały dodatkowe przygotowane przez ekspertów
Eksperci - praktycy zapewniający aktualną wiedzę
i efektywne rozwiązania
i efektywne rozwiązania
Jeśli masz już konto z dostępem do Akademii
Zaloguj się
