Narzędzia:
Za kilka dni, a dokładnie 11 kwietnia 2010 r., przestaną obowiązywać przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Żaden z przygotowanych projektów (ministerialny i senacki) nie ma szans na uchwalenie przed tym terminem. Co zatem stanie się z umowami szkoleniowymi, zawartymi pod rządami dotychczasowych przepisów i na jakiej podstawie pracodawcy będą mogli zawierać nowe umowy z pracownikami podejmującymi naukę?
Trybunał Konstytucyjny orzekł wczoraj (23 listopada 2009 r.), że automatyczne uznawanie, iż każdy nosiciel wirusa HIV jest całkowicie niezdolny do służby w Policji na jakimkolwiek stanowisku bez względu na jego stan zdrowia, jest niezgodne z Konstytucją. Wyrok Trybunału jest istotny nie tylko dla pracowników służb mundurowych, ale także innych pracowników dyskryminowanych ze względu na to, że są nosicielami wirusa HIV.
Od jakiegoś czasu pojawiają się sprzeczne opinie dotyczące opodatkowania diet kierowców. Wszystko dlatego, że w wielu przypadkach kierowcy, obok niskiej płacy zasadniczej, otrzymują diety, które nawet kilkukrotnie przewyższają podstawę wynagrodzenia. Nie podoba się to organom podatkowym, które kwestionują zwolnienie podatkowe diet kierowców, jako obchodzące przepisy prawa. Sprawdź, jak na ten temat wypowiedział się Naczelny Sąd Administracyjny!
Pracodawca, który nie prowadzi ewidencji czasu pracy, może mieć poważny problem, zwłaszcza, gdy pracownik wystąpi do niego z żądaniem o wypłatę wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny. W jednym z ostatnich wyroków Sąd Najwyższy orzekł, że praca w godzinach nadliczbowych może być stwierdzona na podstawie notatek sporządzanych przez pracownika!
Osoby kierujące działalnością związkową będą mogły być pociągnięte do odpowiedzialności karnej za działania z zakresu zarządzania finansami związku. Takie zmiany zakłada zgłoszony do Sejmu senacki projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych.
Trwa wyścig z czasem o zmianę uznanych rok temu przez Trybunał Konstytucyjny za niekonstytucyjne przepisów dotyczących wykazu chorób zawodowych. Muszą być one zmienione do lipca 2009 r.! Tymczasem, rząd dopiero teraz przyjął stosowne zmiany w tej kwestii…
Przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników wymagają jednak poprawy! Trybunał Konstytucyjny zajął dzisiaj stanowisko w sprawie zgodności z Konstytucją RP art. 103 Kodeksu pracy. Orzekł, że przepis narusza ustawę zasadniczą. Przepis ten straci moc z upływem 12 miesięcy od dnia opublikowania wyroku w Dzienniku Ustaw.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas