Narzędzia:
Rodzice dzieci w wieku 12 i 16 lat są pracownikami. Matka - pracownica naszej firmy w ubiegłym roku kalendarzowym korzystała z zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym młodszym dzieckiem przez okres 40 dni. Ojciec otrzymał w swoim zakładzie pracy zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad starszym dzieckiem za 12 dni. Starsze dziecko zachorowało, w związku z tym matka przedłożyła zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA stwierdzające konieczność sprawowania opieki w okresie od 28 grudnia 2009 r. do 8 stycznia 2010 r. Ile dni opieki przysługuje pracownicy?
Nasza firma od początku 2010 r. przestała być płatnikiem zasiłków. Jakie w związku z tym mamy obowiązki wobec nowego płatnika, czyli ZUS?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas