Narzędzia:
W ubiegłym tygodniu informowaliśmy o planach wprowadzenia do Kodeksu pracy zakazu stosowania weksli in blanco. Projekt ustawy w tej sprawie trafił właśnie do Sejmu. Pracodawca, który mimo zakazu zażąda od pracownika takiego zabezpieczenia – będzie podlegał karze grzywny od 1.000 do 30.000 zł.
Resort pracy nie widzi takiej potrzeby, jednak sejmowa Komisja ds. Kontroli Państwowej wystąpi z inicjatywą ustawodawczą zakazującą stosowania weksli in blanco w stosunkach pracy. Obecne przepisy nie regulują jednoznacznie tej kwestii, a pracodawcy często wymuszają na pracownikach właśnie taki rodzaj zabezpieczenia.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas