Narzędzia:
Pracownik ubezwłasnowolniony całkowicie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym bez względu na okoliczność, czy zawarta przez niego umowa o pracę jest ważna, jeśli osobiście i za wynagrodzenie wykonuje on pracę określonego rodzaju podporządkowaną kierownictwu pracodawcy, na rzecz i ryzyko pracodawcy. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z 24 października 2019 r. (sygn. akt III UK 329/18).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas