Narzędzia:
Skok temperatury może sprawić, że wydajność w pracy zmaleje. Co zrobić, aby temu zapobiec? Jakie w związku z tym dodatkowe obowiązki spoczywają na pracodawcach? Odpowiedzi na te pytania znaleźć można w przepisach prawa pracy.
W ramach bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom m.in. odpowiednią temperaturę w pomieszczeniach pracy. Odpowiednią – czyli jaką?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Dopiero czerwiec a my już przeżywamy falę upałów rodem z Afryki. W takich dniach szczególnie ciężko o zachowanie koncentracji i wydajności w pracy. Dlatego pracodawca powinien pomóc swoim pracownikom poprzez zapewnienie m.in. odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy czy wody odpowiedniej do picia. Jakie są zasady przyznawania takich napojów? Czy pracodawca ma obowiązek zainstalowania klimatyzacji? Czy 34 st. C to za dużo, żeby pracować na otwartym terenie? Tego wszystkiego dowiecie się z niniejszego tekstu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas