Narzędzia:
Do końca grudnia 2015 roku mieliśmy podpisane ze zleceniobiorcą dwie umowy zlecenia. Od pierwszej, na kwotę 350 zł brutto, odprowadzane były składki emerytalno-rentowe, natomiast od drugiej (na 5.000 zł brutto) tylko składka zdrowotna. Wynagrodzenie zawsze wypłacane było do 10. dnia następnego miesiąca. Jak oskładkować wypłatę tych wynagrodzeń w styczniu 2016 roku za grudzień 2015 roku – na starych, czy już na nowych zasadach (i wtedy obydwie umowy będą w pełni oskładkowane)? Pierwsza umowa na 350 zł będzie kontynuowana w 2016 roku, natomiast druga została rozwiązana i od 1 stycznia 2016 r. mamy zawarte dwie nowe umowy (na 1.500 zł oraz 3.500 zł).
Chcemy zatrudnić na umowę zlecenia 2 osoby zarejestrowane w urzędzie pracy. Jedna z nich pobiera zasiłek dla bezrobotnych, druga nie. Jakie składki z tytułu tych umów odprowadzimy do ZUS? Czy zleceniodawca powiadamia urząd pracy o zatrudnieniu osoby pobierającej zasiłek dla bezrobotnych?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas