Narzędzia:
Umowy o zakazie konkurencji mogą być zawierane z pracownikami przez pracodawców działających na rynkach regulowanych, na których konkurencja jest znacząco ograniczona, albo nawet w ogóle nie istnieje (wyrok Sądu Najwyższego z 8 stycznia 2014 r., I PK 146/13)
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas