Narzędzia:
Firma budowlana zgodnie z przepisami zapewnia swoim pracownikom posiłki profilaktyczne. Jeden z pracowników budowlanych nie korzysta z nich (jest wegetarianinem) – przygotowuje je sobie sam, we własnym zakresie. Czy w takiej sytuacji powinien otrzymać ekwiwalent za posiłki profilaktyczne? Jeśli tak, to na jakiej podstawie należy go wyliczyć i czy stanowi przychód pracownika?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas