Narzędzia:
Planowana nowelizacja Kodeksu pracy zakłada wydłużenie okresu, w którym pracownikowi nie będzie można bez jego zgody polecać pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować go poza stałe miejsce pracy. Rodzice mający dzieci do 8 roku życia od dnia wejścia w życie projektowanej ustawy będą korzystali z nowych przepisów.
Które z uprawnień rodziców dzieci do lat 4 przejdą na rodziców dzieci do lat 8
Czy zgodę od pracownika opiekującego się dzieckiem możemy pobierać „na zapas”
Które z przywilejów określonych w Kodeksie pracy pozostaną dla rodziców 4-
Jakie uprawnienia uzyskają pracownicy-rodzice w zakresie elastycznego czasu pracy
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas