polecenie na pracę

Korzyści po obejrzeniu warsztatu:

• dowiesz się, dlaczego warto wprowadzić procedurę polecania i zgłaszania nadgodzin w firmie,
• poznasz przykładowy wzór procedury, który można włączyć do regulaminu pracy,
• sprawdzisz, kto powinien mieć prawo polecać nadgodziny i jak uregulować zastępstwa przełożonych,
• nauczysz się, jak prawidłowo dokumentować polecenie nadgodzin (np. e-mail, SMS, system elektroniczny),
• zobaczysz, jak pracownik powinien zgłaszać potrzebę pracy nadliczbowej i jak przełożony powinien na nią reagować,
• dowiesz się, jak postępować, gdy przełożony nie odpowiada na zgłoszenie nadgodzin,
• poznasz rozwiązania na sytuacje wyjątkowe (np. awarie lub nagłe potrzeby pracy),
• zrozumiesz, jak dzięki procedurze ograniczyć ryzyko sporów i kosztownych roszczeń o nadgodziny.