Narzędzia:
Trybunał Konstytucyjny zakwestionował zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców. TK uznał za niekonstytucyjny przepis, który wyznacza minimalną podstawę wymiaru składek takich pracowników na poziomie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
Czy w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne należy uwzględniać premie regulaminowe i uznaniowe wypłacane za okres chorobowy? Czy takie premie wypłacane w okresie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego są zwolnione od składek na ubezpieczenia społeczne?
Prezes naszej firmy w celu większej integracji załogi chce zorganizować konkurs fotograficzny dla pracowników. Czy od wartości takich nagród powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas