Narzędzia:
Załóżmy, że osoba była zatrudniona przez okres 20 lat na podstawie umowy o pracę. Po kilkumiesięcznej przerwie osoba ta podpisała umowę zlecenie. Przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W dniu i następnie zachorowała. Czy należy jej się zasiłek chorobowy?
Przedsiębiorczyni jest w ciąży. Osoba ta została zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego 14 grudnia 2023 r. Czy jeżeli urodzi dziecko 31 stycznia 2024 r. to otrzyma zasiłek macierzyński od razu od dnia urodzenia dziecka? Czy otrzyma go dopiero po odczekaniu 90-ciu dni, kiedy będzie podlegała ubezpieczeniu chorobowemu?
Przeczytaj też:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas