Narzędzia:
Gdy pracownik złoży pracodawcy propozycję rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, a pracodawca na taką propozycję się zgadza, może odpowiedzieć pracownikowi w formie oświadczenia o przyjęciu oferty rozwiązania umowy.
Rozpoczęła się ogólnopolska kampania informacyjna dla specjalistów ds. kadr, płac i ubezpieczeń. Skorzystaj z porad ekspertów, szkoleń online z bieżących zmian w prawie, warsztatów online i ofert specjalnych publikacji.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas