odpowiedzialność pracodawcy

Kontrola PIP może ujawnić konieczność przeprowadzenia badań oraz pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia uprawniających pracowników do emerytury pomostowej - ale kto powinien za to zapłacić? Teraz już wszystko jasne - to pracodawca poniesie ich koszty!
Wniosek ten to konsekwencja przyjęcia przez Sejm nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która nie odbije się bez echa na sytuacji i obowiązkach pracodawców. Jakie przepisy ulegną zmianie? Co zmiany te oznaczają dla pracodawców? Warto poświęcić chwilę czasu i już teraz sprawdzić jakie konsekwencje mogą czekać pracodawców w związku z przyjętymi przez Sejm zmianami.

Komisja Nadzwyczajna „Przyjazne Państwo” rozpatrzyła na ostatnim posiedzeniu 3 projekty nowelizacji Kodeksu pracy przedstawione przez Pracodawców RP. Pracodawcy skierowali także do resortu pracy dezyderat w sprawie problemu odpowiedzialności pracodawców z tytułu mobbingu. Czy czekają nas kolejne zmiany w Kodeksie pracy?