Narzędzia:
Nauczyciele mianowani lub dyplomowani są zatrudnieni w okręgowych komisji egzaminacyjnych na podstawie umowy o pracę, na czas nieokreślony, na podstawie przepisów Kodeksu pracy. W macierzystej szkole otrzymują urlop bezpłatny na podstawie art. 17 Karty Nauczyciela. Czy jeżeli taki nauczyciel spełni określone w art. 39 Kodeksu pracy warunki do ochrony przedemerytalnej, to z takiej ochrony korzysta tylko w komisji, czy również w szkole? Czy w razie rozwiązania, np. na mocy porozumienia stron, umowy o pracę w komisji (co automatycznie kończy okres urlopu bezpłatnego w szkole) szkoła ta może wypowiedzieć umowę nauczycielowi, któremu do wieku emerytalnego brakuje 3 lata i okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas