komunikacja elektroniczna

Trwają pracę nad projektem ustawy, który ma wprowadzić możliwość elektronicznego zawarcia oraz rozwiązania umowy o pracę, a także przerzucić na ZUS obowiązek rozliczania składek za pracowników. Związki zawodowe mają jednak szereg obaw w związku z projektowanymi przepisami. Przede wszystkim chodzi o rozwiązanie umowy o pracę i formę powiadomienia pracownika o tym fakcie, a także o zakres przetwarzanych danych osobowych i ich należyte zabezpieczenie. Prześledźmy stanowisko związkowców a także odpowiedź strony rządowej.