Narzędzia:
Czy praca mistrza produkcji kierującego pracą brygady i polegająca na nadzorze nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego i oraz pozostałymi pracownikami, powinna być kwalifikowana jako praca „kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej”? W schemacie organizacyjnym naszej firmy mistrz produkcji podlega kierownikowi produkcji, ale zarządza pracą 55 osób zatrudnionych na brygadzie. Czy sprawowanie nadzoru nad pracą innych pracowników może być powodem zatrudnienia mistrza produkcji w godzinach nadliczbowych – tym bardziej, że nadzór bezpośredni nad procesem pracy sprawuje brygadzista?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas