Narzędzia:
Przepisy krajowe nie mogą narzucać pracodawcom obowiązku sporządzania umów o pracę o charakterze transgranicznym wyłącznie w języku urzędowym. Postanowienia takie są niezgodne z unijną zasadą swobody przepływu pracowników.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas