Niedopuszczalne jest zwolnienie pracownika z powodu naruszenia obowiązków pracowniczych, które w istocie do niego nie należały. Nie ma przy tym znaczenia, jak zostało określone stanowisko pracownika, gdyż o jego rzeczywistym charakterze nie decyduje nazwa, lecz zakres kompetencji - uprawnień i obowiązków zatrudnionej osoby.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)