Pracodawca, wypowiadając umowę na okres próbny, musi zachować wymogi formalne, inaczej zapłaci odszkodowanie. Nie ma natomiast obowiązku wpisywania przyczyny wypowiedzenia, a więc pracownik nie może jej podważać.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)