Zawierając umowę o prace strony stosunku pracy określają rodzaj pracy, która ma być przez pracownika wykonywana. Obok tego pracodawca może dodatkowo określić zadania pracownika wynikające z umowy o pracę w formie zakresu czynności (zakresu obowiązków). Informację tę przechowuje się w aktach osobowych.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)