Jeśli warunki zaproponowane przez pracodawcę w wypowiedzeniu zmieniającym są zgodne z prawem i pracownik je przyjął - nie może ich potem kwestionować i na tej podstawie żądać wynagrodzenia wynikającego z warunków umowy o pracę sprzed ich zmiany.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)