Rozwiązanie umowy za porozumieniem stronOferta rozwiązania umowy za porozumieniem stron a brak zgody pracodawcy na termin ustania stosunku pracy
Pytanie: Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron 31 stycznia. Pracownik dostał odpowiedź ustną, że na razie nie może być rozwiązana z nim umowa w tym trybie, ale taka możliwość będzie na koniec lutego albo w marcu. Czy pracownik musi pisać nowe podanie (jeżeli będzie zgoda na 28 lutego)? Czy pracownik powinien dostać z kadr pisemną, na razie negatywną, odpowiedź?
Monika Jurkiewicz10.03.2008
Czytaj więcej