Krzysztof Zieliński

Policjantowi przebywającemu na długotrwałym zwolnieniu lekarskim nie można obniżyć dodatku do uposażenia przysługującego w okresie pełnienia służby. Potwierdził to Naczelny Sąd Administracyjny w orzeczeniu wydanym 27 sierpnia 2013 r. ( I OSK 1972/12).

Żołnierz zawodowy po zwolnieniu ze służby nie ma prawa do zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy przypadającej po jej zakończeniu – alarmuje Rzecznik Praw Obywatelskich. Zdaniem RPO taka sytuacja prowadzi do nierównego traktowania żołnierzy zawodowych w stosunku do ubezpieczonych, którym przysługuje prawo do świadczeń za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia.

Od 13 lipca 2013 r. zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał także m.in. w przypadku choroby dziennego opiekuna lub niani, z którą rodzice zawarli umowę o sprawowanie opieki nad dzieckiem.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. W ciągu 3 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy pracodawcy sfery budżetowej powinni wypłacić zaległe trzynastki za 2012 r. osobom, które z uwagi na okresy pobytu na urlopach macierzyńskich lub ojcowskich nie nabyły do niej prawa.

11 czerwca rząd przyjął przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2014 r.

Od 1 czerwca zwiększa się limit zarobkowy osoby uprawnionej do renty socjalnej. Świadczenie to zostanie zawieszone, jeżeli osoba pobierająca rentę osiągnie przychód przekraczający kwotę 2.618,10 zł.

Po opublikowaniu danych dotyczących przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2013 r. można już wyliczyć maksymalną kwotę podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym, która będzie obowiązywała od czerwca do sierpnia 2013 r.

W piątek Sejm przyjął zmiany w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej. Pozwolą one na wliczanie do czasu pracy, wymaganego do nabycia prawa do „trzynastki”, także okresów urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego.

W Sejmie toczą się prace nad zmianami w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej. Projekt przewiduje wypłatę trzynastek pracownicom, które z uwagi na korzystanie w 2012 r. z urlopu macierzyńskiego, utraciły prawo do dodatkowego wynagrodzenia za ten rok.

Na przełomie maja i czerwca rząd ma podjąć decyzje w sprawie zmian w otwartych funduszach emerytalnych. Nowe rozwiązania mają dotyczyć m.in. opłat pobieranych przez fundusze, poziomu składki przekazywanej do OFE oraz wymogów kapitałowych ich dotyczących. Zaproponowany zostanie także sposób wypłaty świadczeń z funduszy emerytalnych.