Określanie warunków zatrudnieniaLimit godzin w umowie o pracę z niepełnoetatowcem
Pytanie: Zawierając umowę o pracę na 3/4 etatu - co należy wpisać w punkcie określającym dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 Kodeksu pracy. Czy może to być 10 godzin?
Karol Siergiej20.07.2007
Czytaj więcej 
