Bartłomiej Muc

W wyroku z 24 listopada 2016 r. (sygn. akt: K 11/15) Trybunał Konstytucyjny uznał za niekonstytucyjne przepisy określające zasady wypłaty ryczałtów kierowcom wykonującym przewozy międzynarodowe, którzy odpoczywają w kabinie auta przystosowanej do spania. Pojawiły się więc wątpliwości, czy wypłacane kierowcom ryczałty, po wejściu w życie orzeczenia TK, korzystają ze zwolnienia od składek ZUS.

Pracodawca uniknie naruszenia doby pracowniczej przez kierowcę i płacenia za nadgodziny, jeśli wprowadzi indywidualny rozkład czasu pracy.

Bez względu na to, czy kierowca pracuje zawsze w porze nocnej, czy ma to miejsce jedynie czasami, jest pracownikiem pracującymi w nocy. Za ten czas przysługuje mu dodatek do wynagrodzenia w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę.