Jak obliczać wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – składniki, podstawa i najczęstsze błędy
Więcej
A-AA+
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników z dostępem do Akademii
45-60 min. materiał wideo
Materiały do pobrania
Imienny certyfikat
Wybitni eksperci
Benefity przekazywane pracownikom – rozliczenia podatkowo-składkowe (abonament medyczny i karty Multi Sport odc. 3)
O szkoleniu
Jak efektywnie zarządzać benefitami pracowniczymi, takimi jak abonamenty medyczne czy karty Multi Sport, aby korzystać z ulg podatkowych i składkowych? Podczas tego szkolenia dowiesz się, kiedy i w jaki sposób finansowanie takich świadczeń może być zwolnione z ZUS oraz opodatkowania. Otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące optymalizacji kosztów przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z przepisami, co pozwoli na zwiększenie atrakcyjności oferty pracodawcy bez dodatkowych obciążeń finansowych.
Z artykułu dowiesz się:
- Optymalizacja kosztów pracodawcy – Uczestnik dowie się, jak skutecznie zarządzać benefitami pozapłacowymi, takimi jak abonamenty medyczne i karty Multi Sport, aby uniknąć dodatkowych kosztów związanych z ZUS i podatkami.
- Zwiększenie atrakcyjności benefitów – Dzięki zdobytej wiedzy możliwe będzie stworzenie bardziej korzystnych warunków dla pracowników, co może pozytywnie wpłynąć na ich motywację i lojalność wobec firmy.
- Bezpieczne korzystanie ze zwolnień podatkowych i składkowych – Szkolenie pomoże zrozumieć, kiedy i pod jakimi warunkami świadczenia mogą być zwolnione z opłat składkowych oraz podatkowych, co zmniejszy ryzyko ewentualnych błędów i sankcji.
- Dostosowanie świadczeń do przepisów – Uczestnik dowie się, jak różnicować świadczenia dla pracowników na podstawie ich sytuacji życiowej, co jest wymagane przepisami i umożliwia pełne wykorzystanie zwolnień składkowych.
- Lepsze zrozumienie zasad finansowania benefitów – Szkolenie dostarczy wiedzy na temat tego, kiedy finansowanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jest korzystne, oraz jakie są zasady finansowania benefitów z innych środków obrotowych.
- Oszczędność na świadczeniach dla pracowników na urlopach i zasiłkach – Uczestnik pozna zasady zwolnienia od składek dla świadczeń przyznawanych pracownikom na urlopie wychowawczym i zasiłku macierzyńskim, co pozwoli na obniżenie kosztów świadczeń dla tych grup pracowników.
Żeby wziąć udział w szkoleniu w ramach Akademii,zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj pełen dostęp do portalu z Akademią, a wraz z nim:
Comiesięczne wideoszkolenia
z najlepszymi ekspertami
z najlepszymi ekspertami
100% konkretnych i praktycznych rozwiązań
Imienne certyfikaty po każdym szkoleniu/cyklu
Przydatne materiały dodatkowe przygotowane przez ekspertów
Eksperci - praktycy zapewniający aktualną wiedzę
i efektywne rozwiązania
i efektywne rozwiązania
Jeśli masz już konto z dostępem do Akademii
Zaloguj się
