Zwolnienia lekarskie a prawo do trzynastki
Pytanie:
Czy pracownicy urzędu miasta, która przebywała w niżej wymienionym okresie na zwolnieniu lekarskim w 2019 r., przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2019 rok? Oprócz tego zwolnienia pracownica korzystała z 2 dni opieki nad dzieckiem.
- 14 stycznia –5 lutego 2019 r. – 23 dni,
- 6 lutego – 6 marca 2019 r. – 29 dni,
- 7 marca – 3 kwietnia 2019 r. – 28 dni,
- 4 kwietnia – 29 kwietnia 2019 r. – 26 dni,
- 30 kwietnia – 27 maja 2019 r. – 28 dni,
- 28 maja – 21 czerwca 2019 r. – 25 dni
- 22 czerwca –14 lipca 2019 r. – 23 dni
= 182 dni zwolnienia lekarskiego.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
