Jak ustalić prawo do wypłaty trzynastki za 2019 rok

Jak ustalić prawo do wypłaty trzynastki za 2019 rok

Maria Kucharska-Fiałkowska

24.01.2020

Pytanie:

Pracownica zatrudniona od 1 lipca 2019 r. w 2019 r. wykorzystała 5 godzin opieki na dziecko (art. 188 kp) i przebywała 3 dni na ZUS ZLA z kodem B. W jaki sposób właściwie ustalić, czy okres jej zatrudnienia uprawnia ją do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2019 rok:
a) 6 mies. x 30 dni = 180 dni – 3 dni ZUS ZLA = 177 dni – 5 godzin opieki = 176 dni i 3 godziny, czyli mniej niż 180 – pracownicy nie wypłacamy trzynastki,
b) 31 (lipiec) +31 (sierpień + 30 (wrzesień) + 31 (październik) + 30 (listopad) + 31 (grudzień) = 184 dni –3 dni ZLA = 181 dni – 5 godzin opieki = 180 dni i 3 godziny, czyli więcej niż 180 – pracownica ma prawo do wypłaty trzynastki?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak właściwie obliczyć okres przepracowany co najmniej 6 miesięcy, tj. 180 dni, który uprawnia do otrzymania trzynastki
  • Jakie dwa odmienne stanowiska spotyka się przy podejściu od ustalenia co najmniej 6-miesięcznego okresu przepracowanego

Pozostało jeszcze 76 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Maria Kucharska-Fiałkowska

Maria Kucharska-Fiałkowska

Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel