Tarcza antykryzysowa: Dopłata do wynagrodzeń zobowiązuje do utrzymania miejsc pracy

Tarcza antykryzysowa: Dopłata do wynagrodzeń zobowiązuje do utrzymania miejsc pracy
Dokument archiwalny

Monika Frączek

08.04.2020

Uzyskanie przez pracodawcę środków na dofinansowanie wynagrodzeń w oparciu o rozwiązania przewidziane przepisami tarczy antykryzysowej zobowiązuje pracodawcę do utrzymania miejsc pracy pracowników, których wynagrodzenia są dofinansowywane. Poznaj zasady ochrony trwałości zatrudnienia pracowników u przedsiębiorcy, który uzyskał dopłaty do pensji osób zatrudnionych z FGŚP lub środków powiatowego urzędu pracy.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Na czym polega ochrona trwałości zatrudnienia, gdy pracodawca otrzyma pomoc z FGŚP?

  • Co w sytuacji, gdy przedsiębiorca nie spełni warunków dotyczących wypłaty świadczeń?

  • Jakie są zasady ochrona trwałości zatrudnienia pracowników, u przedsiębiorcy który otrzyma pomoc z powiatowego urzędu pracy?

  • Jakie są zasady ochrony zatrudnienia osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych?

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
9.84 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Monika Frączek

Monika Frączek

Prawnik, specjalista prawa pracy, uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS i Parlamencie. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Prowadząca szkolenia z tematyki prawa pracy dla działów kadr, osób zarządzających oraz związków zawodowych, w szczególności z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zgodnego z prawem zatrudniania i zwalniania pracowników, podnoszenia kwalifikacji zawodowych uprawnień rodzicielskich, problematyki pracy tymczasowej.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel