Uzyskanie przez pracodawcę środków na dofinansowanie wynagrodzeń w oparciu o rozwiązania przewidziane przepisami tarczy antykryzysowej zobowiązuje pracodawcę do utrzymania miejsc pracy pracowników, których wynagrodzenia są dofinansowywane. Poznaj zasady ochrony trwałości zatrudnienia pracowników u przedsiębiorcy, który uzyskał dopłaty do pensji osób zatrudnionych z FGŚP lub środków powiatowego urzędu pracy.
Na czym polega ochrona trwałości zatrudnienia, gdy pracodawca otrzyma pomoc z FGŚP?
Co w sytuacji, gdy przedsiębiorca nie spełni warunków dotyczących wypłaty świadczeń?
Jakie są zasady ochrona trwałości zatrudnienia pracowników, u przedsiębiorcy który otrzyma pomoc z powiatowego urzędu pracy?
Jakie są zasady ochrony zatrudnienia osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)