Praca zdalna bibliotekarza – co z listą obecności

Praca zdalna bibliotekarza – co z listą obecności

Michał Culepa

21.04.2020

Pytanie:

Pracownik (bibliotekarz) w związku z epidemią konronawirusa przeszedł na pracę zdalną (pracował w domu). Czy po powrocie musi podpisać za te dni listę obecności? Co z pracownikiem, który pracuje w filii biblioteki i tworzy tylko swoją listę obecności – czy ma ją standardowo podpisać? Czy pracę zdalną można przerwać? Pracownik zdeklarował się, że chce pracować zdalnie przez cały kwiecień, ale po tygodniu postanowił wrócić do zakładu pracy. Czy taka sytuacja jest dozwolona?

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Michał Culepa

Michał Culepa

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel