Praca zdalna bibliotekarza – co z listą obecności

Praca zdalna bibliotekarza – co z listą obecności
Dokument aktualny

Michał Culepa

21.04.2020

Pytanie:

Pracownik (bibliotekarz) w związku z epidemią konronawirusa przeszedł na pracę zdalną (pracował w domu). Czy po powrocie musi podpisać za te dni listę obecności? Co z pracownikiem, który pracuje w filii biblioteki i tworzy tylko swoją listę obecności – czy ma ją standardowo podpisać? Czy pracę zdalną można przerwać? Pracownik zdeklarował się, że chce pracować zdalnie przez cały kwiecień, ale po tygodniu postanowił wrócić do zakładu pracy. Czy taka sytuacja jest dozwolona?

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Michał Culepa

Michał Culepa

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel