Porozumienia antykryzysowe na czas epidemii w uzgodnieniu z przedstawicielami załogi
Epidemia koronawirusa SARS-CoV-2 spowodowała bezprecedensowe ograniczenia w funkcjonowaniu wielu firm i instytucji, w wielu wypadkach praktycznie zatrzymując ich funkcjonowanie. Nie oznacza to jednak pomniejszenia roli reprezentantów załogi. Wręcz przeciwnie, wiele działań pracodawców, mających na celu utrzymanie działalności i zatrudnienia, wymagają współdziałania pracodawców z przedstawicielstwem pracowników.
-
Jakie rodzaje wsparcia przewiduje tarcza antykryzysowa?
-
Które organizacje związkowe uprawnione są do zawarcia porozumienia?
-
Kto jest stroną porozumienia, gdy u pracodawcy nie funkcjonują związki zawodowe?
-
Czy PIP może wpływać na treść zawartego porozumienia?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
