Pierwszy pracownik świadczył pracę do 8 listopada, od 9 listopada do 30 listopada będzie na tzw. przestoju. Jego wynagrodzenie przedstawia się następująco: wynagrodzenie zasadnicze 2.600,00 zł, staż 520,00 zł. Drugi pracownik świadczył pracę do 15 listopada, od 16 listopada do 30 listopada będzie na tzw. przestoju. Jego wynagrodzenie przedstawia się następująco: wynagrodzenie zasadnicze 2.270,00 zł, premia procentowa 340,50 zł, staż 454,00 zł Czy w drugim przypadku sumuje się zasadnicze + premia? Co ze stażem w obu przypadkach?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)