Narzędzia:
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. W ciągu 3 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy pracodawcy sfery budżetowej powinni wypłacić zaległe trzynastki za 2012 r. osobom, które z uwagi na okresy pobytu na urlopach macierzyńskich lub ojcowskich nie nabyły do niej prawa.
We wrześniu br. z byłym pracownikiem zawarliśmy przed sądem ugodę. Od wypłaconej na jej podstawie kwoty nie zostały naliczone składki na ubezpieczenia społeczne. Czy nasze postępowanie jest prawidłowe?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas