Narzędzia:
Feedback w rekrutacji to informacja zwrotna, której udzielamy kandydatowi uczestniczącemu w procesie rekrutacyjnym. Informacja ta może być krótkim potwierdzeniem otrzymania cv, ale też obszernym podziękowaniem za udział w rekrutacji z podaniem powodu niezatrudnienia.
Dlaczego feedback w rekrutacji ma tak istotne znaczenie?
Czego w tym zakresie oczekują kandydaci uczestniczący w rekrutacji?
Jakie cechy powinna posiadać dobra informacja zwrotna?
O co dodatkowo warto zapytać kandydata po zakończonej rekrutacji?
Jakie mogą być przykładowe wzory informacji?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas