Obecnie pracownik ma prawo do 15 minutowej przerwy w czasie pracy. Przerwa ta jest wliczana do czasu pracy. Pracownik może tę przerwę wykorzystać dowolnie. Z reguły ta przerwa jest nazywana przerwą śniadaniową i przysługuje pracownikowi pracującemu co najmniej 6 godzin dziennie. Obejrzyj poradę i dowiedz się więcej na temat dodatkowych przerw w czasie pracy.