Jakie prawa i obowiązki mają pracodawcy i pracownicy wobec zagrożenia koronawirusem

Jakie prawa i obowiązki mają pracodawcy i pracownicy wobec zagrożenia koronawirusem

03.03.2020

W razie zagrożenia związanego z zarażeniem koronawirusem, pracodawca może m.in. polecić pracownikowi wykonywanie pracy z domu albo zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Jakie dodatkowo uprawnienia i obowiązki mogą przysługiwać pracodawcy i pracownikowi?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie zalecenia wydał GIS wobec osób, które powróciły z rejonów objętych zagrożeniem epidemii koronawirusa?

  • Czy pracodawca może polecić pracownikowi polecenie wykonywania pracy zdalnej?

  • Czy pracownik może odmówić udania się w podróż służbową w rejony objęte zagrożeniem koronawirusa?

  • Czy pracownika można skierować na dodatkowe badania profilaktyczne?

  • Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego?

  • W jakiej sytuacji pracownik uzyska prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego?

Pozostało jeszcze 92 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Załóż konto testowe na 48 godzin »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel