W razie zagrożenia związanego z zarażeniem koronawirusem, pracodawca może m.in. polecić pracownikowi wykonywanie pracy z domu albo zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Jakie dodatkowo uprawnienia i obowiązki mogą przysługiwać pracodawcy i pracownikowi?
Jakie zalecenia wydał GIS wobec osób, które powróciły z rejonów objętych zagrożeniem epidemii koronawirusa?
Czy pracodawca może polecić pracownikowi polecenie wykonywania pracy zdalnej?
Czy pracownik może odmówić udania się w podróż służbową w rejony objęte zagrożeniem koronawirusa?
Czy pracownika można skierować na dodatkowe badania profilaktyczne?
Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego?
W jakiej sytuacji pracownik uzyska prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowyCopyright © Wszelkie prawa zastrzeżone