A-AA+
YY plansza do wideo_kolory
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników z dostępem do Akademii
45-60 min. materiał wideo
Materiały do pobrania
Imienny certyfikat
Wybitni eksperci

Indywidualny rozkład czasu pracy – kto może wystąpić, kiedy wiąże pracodawcę i jak go stosować

Szymon Sokolik

Szymon Sokolik

1 listopada 2024
Aktualny

O szkoleniu


Przepisy przyznają pracownikowi prawo złożenia pracodawcy wniosku o indywidualny rozkład czasu pracy. Dodatkowo – po wielkiej nowelizacji przepisów Kodeksu pracy – są też pracownicy, którzy mogą złożyć zasadniczo wiążący wniosek o taki rozkład. Jednak, nawet w ich przypadku, pracodawca ma prawo niekiedy odmówić przyznania im takiego rozkładu. W jakich zatem przypadkach i na jakich zasadach pracownik może uzyskać indywidualny rozkład? Praktyczne reguły z tym związane omawia niniejsze szkolenie.

Żeby wziąć udział w szkoleniu w ramach Akademii,zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do portalu z Akademią, a wraz z nim:
Comiesięczne wideoszkolenia
z najlepszymi ekspertami
100% konkretnych i praktycznych rozwiązań
Imienne certyfikaty po każdym szkoleniu/cyklu
Przydatne materiały dodatkowe przygotowane przez ekspertów
Eksperci - praktycy zapewniający aktualną wiedzę
i efektywne rozwiązania
Uzyskaj dostęp

Słowa kluczowe

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo