Dane i wskaźniki HR - kluczowe narzędzie strategicznej polityki personalnej

Korzyści z udziału w szkoleniu:

• Zrozumiesz, dlaczego dane to dziś podstawa skutecznego HR.
  Dowiesz się, jaką rolę pełnią dane w budowaniu strategicznej pozycji działu personalnego w organizacji.
• Poznasz kluczowe typy danych i wskaźników HR.
  Nauczysz się, które informacje warto zbierać – od danych kadrowych po miękkie wskaźniki efektywności i zaangażowania.
• Zdobędziesz praktyczną wiedzę o wskaźnikach HR.
  Przejrzysty przegląd KPI pozwoli Ci wybrać te, które realnie wspierają decyzje kadrowe i biznesowe.
• Nauczysz się wdrażać raportowanie HR w organizacji.
  Poznasz dobre praktyki, najczęstsze pułapki i sposoby na efektywne budowanie kultury pracy z danymi.
• Zwiększysz wpływ HR na strategię firmy.
  Dzięki zrozumieniu wskaźników i umiejętnemu raportowaniu, zyskasz narzędzia do współtworzenia kierunku rozwoju organizacji.