Odprawa emerytalno-rentowaRozwiązanie umowy z upływem terminu, na jaki została zawarta, a prawo do odprawy rentowej
Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas określony do 28 lutego 2010 r. Postanowiliśmy nie przedłużać z nim umowy, więc rozwiązała się ona zgodnie z terminem, na który była zawarta. Pracownik od 2009 r. był na zwolnieniu lekarskim. Obecnie stara się o przyznanie renty. Czy po przyznaniu renty należy wypłacić odprawę?
Tomasz Miastkowski19.04.2010
Czytaj więcej 
